Phishman — решение для развития киберкультуры в компаниях: анализирует цифровое поведение сотрудников, развивает их навыки ИБ (информационная безопастность) и укрепляет доверие к ИБ-отделу.
До 110%* СОТРУДНИКОВ ПЕРЕХОДЯТ ПО ССЫЛКАМ, ОТКРЫВАЮТ ВЛОЖЕНИЯ ОТ НЕИЗВЕСТНЫХ ОТПРАВИТЕЛЕЙ, ЗАПОЛНЯЮТ ФИШИНГ- ФОРМЫ и делятся опасным контентом за пределами компании.
*На основе статистики Phishman
Результат
- Сокращение числа событий ИБ на 70% в первый месяц использования.
- Формирование киберкультуры: каждый сотрудник участвует в процессе защиты информации.
- Снижение нагрузки на ИБ-отдел, выстраивание эффективного диалога между ИБ и организацией.
- Улучшение обнаружения инцидентов и реакции на них: на 25% больше информации об инцидентах от сотрудников.
Как работает система:
Платформа автоматизированно решает рутинные задачи специалистов по ИБ: консолидирует информацию из других систем, тестирует и обучает сотрудников, формирует аналитику.
- Тестирование компании: Phishman анализирует данные из внешних систем (SIEM, DLP, Антивирус и др.) и проводит фишинговые тесты, чтобы определить уровень компетенций пользователей, создать их поведенческий портрет и сформировать отчет.
- Формирование навыков: Phishman направляет сотрудников на обучающие курсы на основании событий: собственные курсы Phishman, при необходимости может быть автоматизирована любая LMS.
- Контроль прогресса: Phishman собирает статистику о сотрудниках на каждом этапе обучения. По окончании курсов Phishman, сотрудники проходят тест по пройденному материалу.
- Автоматигация процесса: Phishman автоматизирует весь процесс на основании правил и сценариев, органично встраиваясь в существующую инфраструктуру компании.
Продуктовая линейка Phishman:
- Phishman Base
- Phishman Enterprise
|
Редакция с продвинутым функционалом
|
Редакция с базовым функционалом
|
- Гибкая интеграция с существующей экосистемой ИБ: решение легко встраивается в текущие процессы и дополняет уже работающие инструменты.
- Кастомизация содержимого курсов: контент возможно изменить и дополнить под принятые в компании локальные нормативные акты, внутренние регламенты и процессы.
- Уникальная методология повышения киберкультуры: определение текущего уровня зрелости компании, анализ поведения сотрудников; формирование плана развития киберкультуры и контроль прогресса; повышение доверия сотрудников к службе ИБ, формирование необходимых ИБ-навыков.
- Менеджмент системы: возможность делегировать весь спектр работы с системой экспертам Phishman с учетом поставленных компанией целей.
|
- Быстрый старт: готовые сценарии, шаблоны и гибкие настройки позволяют начать работу сразу.
- Комплексный подход к противодействию социальной инженерии и фишингу без необходимости глубокой технической подготовки – минимальные затраты на запуск.
- Простое использование: решение под ключ с минимальными трудозатратами на внедрение и сопровождение.
|